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Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste en gouvernance
Description
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Nous recherchons un Spécialiste en gouvernance passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la mise en œuvre et du suivi des politiques de gouvernance au sein de l'organisation, assurant la conformité aux réglementations en vigueur et l'efficacité des processus décisionnels. Ce rôle implique une collaboration étroite avec les différentes parties prenantes pour garantir que les pratiques de gouvernance soutiennent les objectifs stratégiques de l'entreprise tout en respectant les normes éthiques et légales. Le Spécialiste en gouvernance devra analyser les structures organisationnelles existantes, identifier les risques potentiels, proposer des améliorations et former les équipes aux meilleures pratiques. Une compréhension approfondie des cadres réglementaires, des normes de conformité et des principes de gestion des risques est essentielle. Ce poste requiert également une capacité à communiquer clairement et à influencer positivement les comportements organisationnels pour promouvoir une culture de transparence et de responsabilité. En rejoignant notre organisation, vous contribuerez à renforcer la confiance des parties prenantes et à assurer une gouvernance efficace et durable.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des politiques de gouvernance adaptées.
- Assurer la conformité aux lois et régulations applicables.
- Évaluer et gérer les risques liés à la gouvernance.
- Collaborer avec les départements pour intégrer les pratiques de gouvernance.
- Former et sensibiliser les employés aux normes de gouvernance.
- Surveiller les indicateurs de performance liés à la gouvernance.
- Préparer des rapports pour la direction et les autorités de régulation.
- Conseiller sur les questions éthiques et de conformité.
- Participer à l'audit interne et externe.
- Mettre à jour les procédures en fonction des évolutions légales.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit, gestion, administration publique ou domaine connexe.
- Expérience significative en gouvernance d'entreprise ou conformité.
- Connaissance approfondie des réglementations locales et internationales.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes.
- Sens de l'éthique et intégrité irréprochable.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.
- Flexibilité et adaptabilité face aux changements réglementaires.
- Maîtrise du français professionnel.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en matière de gouvernance d'entreprise ?
- Comment assurez-vous la conformité aux réglementations dans une organisation ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez géré un risque important ?
- Comment formez-vous les équipes aux bonnes pratiques de gouvernance ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre la performance en gouvernance ?
- Comment gérez-vous les conflits d'intérêts au sein d'une organisation ?
- Quelle est votre approche pour maintenir une culture éthique ?
- Comment restez-vous informé des évolutions réglementaires ?
- Avez-vous déjà participé à un audit de gouvernance ?
- Comment priorisez-vous vos tâches dans un environnement en constante évolution ?
